ต้องบอกว่าเป็นเรื่องราวที่คนทำงานบริษัทหรือโรงงานต่างให้ความสนใจพอสมควรเลยทีเดียว หลังจากที่มีผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง โพสต์ในกลุ่ม ทนายอาสา ปรึกษาในกลุ่ม โดยทนายอาชีพ ปรึกษาข้อกฎหมายเรื่องการโดนที่ทำงานหักเงิน และหักเบี้ยขยัน จากกรณีเข้างานสายไป 1 นาที ติดต่อกัน 2 วัน
โดยเจ้าของโพสต์ ระบุว่า หนูโดนหักเงิน สามารถฟ้องที่ทำงานได้ไหมค่ะ? ที่ทำงานมีกฎ พนักงานสามารถมาเลตได้ไม่เกิน 30 นาที หนูทำงานทั้งเดือน มาเลตเกิน 30 นาทีแค่ 2 วันที่วง แล้วก็โดนหักเบี้ยขยัน เลยเวลาเข้างาน 09.30 ทุกวัน เลตก็ไม่เกิน 30 เข้าก่อน 10.00 น. มีแค่ 2 วันที่พลาดค่ะ
อย่างไรก็ตาม จากภาพเป็นบัตรเข้างาน ซึ่งเมื่อวันที่ 28 และ 29 เผยให้เห็นว่า พนักงานรายนี้เข้างานเวลา 10.01 น. ทั้งสองวัน แต่จะเห็นว่าในวันอื่น ๆ ก็ล้วนเป็นการเข้างานหลังเวลาที่กำหนดคือ 09.30 น. ทุกวัน แต่ที่ไม่ได้ถูกหักมาสาย เนื่องจากไม่ได้สายเกิน 30 นาที และไม่มีการเข้างานก่อนเวลาแต่อย่างใด
ทั้งนี้ หลังจากที่ โพสต์ดังกล่าวได้เผยแพร่ออกไปแล้วนั้น ก็กลายเป็นกระแสพูดถึงและถูกกดแชร์เป็นจำนวนมาก จากคอมเมนต์พบว่า ส่วนใหญ่แทบจะไม่ได้เห็นใจพนักงานรายนี้เรื่องโดนหักเงินเลย เพราะจากเวลาทำงานนั้น มีแต่เข้าสายแทบทุกวัน และสายเกินเวลาจนถูกหักเงิน 2 วัน ซึ่งบางส่วนมองว่า ที่ทำงานใจดีแล้ว หากเป็นที่อื่นอาจจะถูกไล่ออกไปแล้วนะ
ส่วนประเด็นเรื่องถูกหักเบี้ยขยัน หลายคนก็ถึงกับงง เพราะว่าหลายบริษัทนั้นตั้งกฎว่า คนจะได้เบี้ยขยันคือเข้างานก่อนเวลาทำงาน แต่พนักงานรายนี้ไม่เคยเข้าก่อน 09.30 น. เลย ดังนั้น หากตามปกติแล้วเจ้าตัวไม่ควรจะได้เบี้ยขยันตั้งแต่แรกด้วยซ้ำ
